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第四章

不都说重要的内容都是在小会上决定的，大会上的讨论的内容都是不重要的。好想体验体验参加小会是什么感觉，会议气氛怎么样。

多人大会我倒是经常参加，最近又参加了一次。组内的工作汇报会，领导当时安排给这个女同事写一份文件。她就真的是活明白了，她告诉领导，她不想写，让我来写。她说的那么理直气壮，我竟一时无法回复一句话，哪怕说一句，我不是技术人员，这就是你的活。我没有这个勇气。真是羞愧。幸好领导有他的安排。领导说，这是你的分内之事，她还有她的工作任务。好险好险，躲过去了一个同事抛开的大锅。但是也埋下了隐患，女同事觉得领导偏向我，她这么觉得的，也是四处这么给别人说的。我倒是没什么，就怕对领导造成不良的影响。

会议继续，女同事说要对配方进行保密，我和那位快退休的老同事就不要看配方了。这都是保密文件。不给我看配方，我是不是理解错了。配方都是那个专家给的，我不处理了你也看不懂啊。怎么还对我保密起来了？我虽然不理解，但是我也尽量执行。正是应了那句话，不理解就在执行中理解。

这锅甩完了，对我们的要求也提完了，感觉这次会议应该结束了吧。结束之前还给我爆个大雷，准准的炸到了我。快结束的时候女同事说，你们谁用过我的智慧芽账号，怎么把我里面的东西删除了？给大家再解释一下，智慧芽账号他们技术人员都有，就我没有。还不如直接点我名呢。真尴尬啊。我说：“我之前学习国外专利的时候确实用过，但是我没删你东西，我下次注意。”我知道我说什么她也不会信吧，她认定是我删了，或者谁知道里面是不是有那个东西呢。估计是刚才的活没有给我干，她在较劲呢。心里这么想着。我也就没再多说，说再多也是废话，因为结果只有某些人心里清楚。

总算是结束了这个不太长，但是坑太多的会议。接下来女同事也会找我然后一起去和专家沟通，我记得这时对我的态度还是可以的。至少是还能接受吧，毕竟还用得上我呢对吧。

我想啊，幸亏这组人不多，不然可太热闹了。只有我们这组这样怪怪的气氛吗？还是整个研究所都是怪怪的呢？我的这个问题马上就有了答案。

这还要从研究所组织消防演习说起，按演习要求，研究所所有人一起跑下楼来听老师进行现场培训。老师讲的很具体，很明白。比如说如果家里的家用车引擎盖着火的话，那不要下车就打开引擎盖，要先拿来灭火器再打开引擎盖，因为引擎盖打开后如果不灭火6秒钟车子就会自燃。老师讲解告一段落，这时，有个没听清楚的同事问旁边的几个女同事，老师讲的车子着火了怎么办？按我这种头脑简单的人的话能考虑的答案肯定是如果确定听到老师讲了，就告诉她如何正确处理；如果没有听见老师讲，那就说也没听到。但是那几个人的回答让我百思不得其解，她们告诉她：“你就啥也别管就行了，哈哈哈。”显然没听明白的女同事也不太相信，最后是一个新入职的女同事告诉她怎么正确处理。这么看起来这种无关紧要的事情，那些人都不愿意对别人如实告知，可想而知如果真的涉及到利益了估计更是一顿忽悠吧。以后可得自己长耳朵，长眼睛。去问别人的，好心的会告诉你，但是你不一定会碰到好心人哦。